در این نشست، مسائل مختلف شهرستان از جمله توسعه زیرساخت‌ها، اشتغال‌زایی، بهداشت و درمان، و مشکلات مدیریتی به‌طور آزادانه و با تبادل نظر مورد بررسی قرار گرفت.

به گزارش شهرآواخبر؛ اعضای ستاد در این نشست صمیمی دغدغه‌های خود را مطرح کرده و از کمبودها و چالش‌های موجود در شهرستان سخن گفتند. آنها بر لزوم اصلاح فرآیندها، بهبود انتصابات و استفاده از افراد شایسته و متخصص در مناصب کلیدی تأکید کردند. همچنین بر اهمیت ایجاد انضباط و نظارت در ادارات شهرستان برای ارتقای کیفیت خدمات به مردم تأکید شد.

پیمان جهانگیری، فرماندار مسجدسلیمان: رضایت‌مندی مردم، رضایت خداوند را در پی دارد

فرماندار مسجدسلیمان در این نشست با بیان اینکه خدمت به مردم شهرستان اولویت اصلی است، اظهار داشت: «در این شهرستان مشکلات فراوانی داریم، اما مردم خوب و شریف مسجدسلیمان شایسته بهترین خدمات هستند. هدف ما ایجاد امید و کاهش نارضایتی در میان مردم است.»

وی با اشاره به ظرفیت‌های عظیم شهرستان گفت: مسجدسلیمان با تاریخ و منابع ارزشمند خود ظرفیت‌های بی‌شماری برای توسعه دارد. باید با تلاش و برنامه‌ریزی از این ظرفیت‌ها به بهترین شکل استفاده کنیم و عقب‌ماندگی‌های گذشته را جبران نماییم.

جهانگیری همچنین بر لزوم ارزیابی مداوم عملکرد مدیران و بهره‌گیری از ظرفیت‌های بومی تأکید کرد و گفت: مدیران ادارات باید با دقت و نظارت بیشتری فعالیت کنند تا خدمات به بهترین نحو به مردم ارائه شود. همچنین شرکت‌ها و سازمان‌ها باید مسئولیت‌های اجتماعی خود را به درستی ایفا کنند.

وی ادامه داد: دنبال راهکارهایی برای ایجاد پروژه‌های مختلف هستیم که به کاهش نرخ بیکاری و افزایش رضایت عمومی منجر شود. هدف ما از بین بردن نارضایتی‌ها و پیگیری مشکلات به صورت کارشناسی است.

این نشست صمیمی به‌عنوان گامی مثبت در راستای تقویت ارتباط میان مدیریت اجرایی و نمایندگان مردمی در شهرستان مسجدسلیمان مورد استقبال قرار گرفت. مقرر شد پیشنهادات و دغدغه‌های مطرح‌شده به‌طور جدی پیگیری و اجرایی شوند تا تحولی در شرایط شهرستان ایجاد شود.